Execution Playbook

Operations & Scaling: Quy Trình Vận Hành

运营与扩展:运营流程

Bản phác thảo hệ thống vận hành tự động hoá (SOPs), ủy quyền công việc cho Trợ lý ảo (VA), và thiết lập vòng lặp quản lý dự án hiệu suất cao theo chuẩn 10-Star.

自动化操作系统 (SOPs) 草案、向虚拟助手 (VA) 授权以及建立 10 星标准的高效项目管理循环。

Hệ Thống SOPs Cốt Lõi (The 10-Star SOPs) 核心 SOP 系统 (The 10-Star SOPs)

1. Content Production SOP

1. 内容生产 SOP

Quy trình sản xuất video/bài viết số lượng lớn (Batching) hàng tuần.

  • Nghiên cứu Keyword & Hook (Thứ 2)
  • Viết kịch bản & Duyệt (Thứ 3)
  • Quay phim đồng loạt (Thứ 5)
  • Dựng & Đăng tải (Tự động)

2. Student Onboarding SOP

2. 学员入职 SOP

Trải nghiệm "WOW" ngay khi khách hàng thanh toán thành công.

  • Gửi email Welcome & Tài khoản LMS
  • Thiết lập hồ sơ Tracking trên Notion
  • Diagnostic Call đầu tiên (Set Goal)

3. Lead Nurturing SOP

3. 潜在客户培养 SOP

Chăm sóc khách hàng tự động trên Zalo/Email.

  • Gửi quà tặng (Lead Magnet) trong 5s
  • Chuỗi tin nhắn 7 ngày (Giá trị học thuật)
  • Kêu gọi hành động (Book Call)

4. Quality Assurance (QA) SOP

4. 质量保证 (QA) SOP

Kiểm soát chuẩn 10-Star cho mọi ấn phẩm.

  • Checklist lỗi chính tả / Font chữ
  • Kiểm duyệt tính logic của giáo án
  • Feedback Loop từ học viên

Ma Trận Uỷ Quyền (Delegation Matrix) 授权矩阵 (Delegation Matrix)

Để giải phóng thời gian của CEO/Creator, mọi công việc phải được phân loại theo mức độ ảnh hưởng — không phải theo độ bận rộn. Nguyên tắc: CEO chỉ nên làm những việc mà chỉ có CEO mới làm được.

为了释放CEO/创作者的时间,所有工作必须按影响程度分类—— 而非忙碌程度。原则:CEO只应做只有CEO才能做的事

Cấp Độ Mô Tả Ví Dụ Cụ Thể Ai Làm Tần Suất 级别 描述 具体示例 执行者 频率
🟢 Vận Hành
Lặp lại, có SOP
Công việc có quy trình rõ ràng, ai cũng có thể làm nếu được training • Trả lời comment Zalo/Facebook
• Nhập liệu CRM, gửi báo cáo LMS
• Đăng bài theo lịch content
• Edit video cơ bản (cắt ghép, phụ đề)
VA (Trợ lý) Hàng ngày 有明确流程的工作,经过培训任何人都可以做 • 回复Zalo/Facebook评论
• CRM数据录入、发送LMS报告
• 按日历发布内容
• 基础视频剪辑(剪接、字幕)
VA(助理) 每日
🟡 Chuyên Môn
Cần kỹ năng, có template
Cần kiến thức chuyên môn hoặc kỹ năng cụ thể, nhưng đã có template/guideline • Viết giáo án theo khung bài giảng
• Quay & biên tập video chuyên nghiệp
• Tư vấn phụ huynh (Diagnostic Call)
• Chạy & tối ưu quảng cáo Meta Ads
Creator / Mentor Hàng tuần 需要专业知识或特定技能,但已有模板/指南 • 按教案框架编写教案
• 拍摄和编辑专业视频
• 家长咨询(诊断通话)
• 投放和优化Meta广告
Creator / 导师 每周
🔵 Chiến Lược
Chỉ CEO làm được
Quyết định ảnh hưởng tới hướng đi doanh nghiệp — không thể uỷ quyền • Thiết kế sản phẩm mới (Creator Camp v2)
• Đàm phán MOU với đối tác trường học
• Tối ưu phễu bán hàng & chiến lược giá
• Xây dựng/cập nhật CEO-Kit & Brand DNA
CEO / Founder Hàng tháng 影响企业方向的决策——不可授权 • 设计新产品(Creator Camp v2)
• 与学校合作伙伴谈判MOU
• 优化销售漏斗和定价策略
• 构建/更新CEO-Kit和品牌DNA
CEO / 创始人 每月

⚡ Nguyên Tắc Uỷ Quyền: Document → Simplify → Delegate

⚡ 授权原则:文档化 → 简化 → 授权

Bước 1 — Document: Ghi lại quy trình công việc thành SOP (Standard Operating Procedure) bằng video Loom hoặc Google Docs.
Bước 2 — Simplify: Loại bỏ bước thừa, tạo template/checklist cho VA.
Bước 3 — Delegate: Giao cho VA kèm KPI rõ ràng. CEO chỉ review output, không làm thay.

Mục tiêu: CEO dành ≥ 70% thời gian cho công việc Chiến Lược (🔵), ≤ 10% cho Vận Hành (🟢).

步骤1 — 文档化:将工作流程记录为SOP,使用Loom视频或Google Docs。
步骤2 — 简化:消除冗余步骤,为VA创建模板/检查清单。
步骤3 — 授权:连同明确的KPI一起交给VA。CEO只审核产出,不代做。

目标:CEO将≥ 70%的时间用于战略工作(🔵),≤ 10%用于运营(🟢)。

Vòng Lặp Sprint Hàng Tuần 每周冲刺循环

Mỗi tuần vận hành theo một vòng lặp Sprint 5 ngày, đảm bảo output đều đặn và chất lượng không sụt giảm.

每周按5天冲刺循环运行,确保产出稳定且质量不下降。

Ngày Hoạt Động Chính Người Thực Hiện 日期 主要活动 执行者
Thứ 2 Planning: Nghiên cứu keyword, lên ý tưởng content tuần Creator + VA 规划:关键词研究、每周内容构思 Creator + VA
Thứ 3-4 Production: Viết kịch bản, quay video, thiết kế Canva Creator 制作:写脚本、拍视频、设计Canva Creator
Thứ 5 Publishing: Đăng content + Chạy Ads A/B test VA 发布:发布内容 + 运行A/B广告测试 VA
Thứ 6 Nurturing: Follow-up Leads, gửi chuỗi Zalo, chăm sóc CRM VA 培育:跟进潜客、发送Zalo序列、CRM维护 VA
Thứ 7 Review: Đánh giá KPIs tuần, lên kế hoạch tuần tiếp theo CEO 复盘:评估每周KPIs、规划下周 CEO

Bộ Công Cụ AI & Tự Động Hóa AI和自动化工具包

Sử dụng AI không phải để thay thế con người, mà để nhân bản (Multiply) năng suất của đội ngũ nhỏ lên gấp 5-10x.

使用AI不是为了取代人类,而是将小团队的生产力提升5-10倍。

Content AI

内容AI

Tạo kịch bản video, bài viết, caption bằng AI.

使用AI创建视频脚本、文章、标题。

  • ChatGPT / Claude → Kịch bản video
  • Canva AI → Thiết kế đồ họa
  • CapCut AI → Chỉnh sửa video tự động

Marketing AI

营销AI

Tự động hóa quảng cáo và phân tích hiệu suất.

自动化广告和性能分析。

  • Meta Ads AI → Tối ưu targeting
  • Zalo OA → Chatbot tự động trả lời
  • Google Analytics → Theo dõi conversion

Education AI

教育AI

Cá nhân hóa trải nghiệm học tập.

个性化学习体验。

  • LMS tích hợp → Tracking tự động
  • AI Quiz Generator → Bài kiểm tra cá nhân hóa
  • Báo cáo tự động → Gửi phụ huynh qua Zalo/Email

Operations AI

运营AI

Quản lý dự án và giao tiếp nội bộ.

项目管理和内部沟通。

  • Notion/Linear → Quản lý tasks
  • Antigravity AI → Tạo tài liệu chiến lược
  • Loom → Training video cho VAs

🤖 Nguyên Tắc AI-First

🤖 AI优先原则

Trước khi giao bất kỳ task nào cho VA, hãy hỏi: "AI có thể làm 80% công việc này không?" Nếu có → AI làm draft, VA review & polish. Nếu không → VA làm, CEO review.

在将任何任务分配给VA之前,先问: "AI能完成这项工作的80%吗?" 如果是 → AI出初稿,VA审核润色。 如果否 → VA执行,CEO审核。